Wijkopzichter

Locatie De Bilt en Zeist | Werken op kantoor en in de wijk | 36 uur per week | Schaal G - € 3.613 tot en met € 4.540 o.b.v. 36 uur | Solliciteer via Corparis

Wil je werken in een team waarin je je écht gezien voelt door je leidinggevende (8,8), waar collega’s elkaar respecteren, ondersteunen en vertrouwen (8,8), en binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden (8,4)? Dit zijn de resultaten uit ons meest recente medewerkersonderzoek. En het mooie is: jij kunt hier onderdeel van worden, want wij hebben een vacature voor wijkopzichter.

Wat ga je doen als wijkopzichter bij Woongroen?

Stel je voor dat ook jij hét gezicht van Woongroen bent…

Geen dag is hetzelfde als wijkopzichter bij Woongroen. Je bent actief in de wijk, komt achter de voordeur bij huurders en zorgt ervoor dat woningen technisch in goede staat verkeren. Tegelijkertijd zorg je voor duidelijke communicatie, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

Of het nu gaat om inspecties, woningoverdrachten of technische meldingen: jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt voor passende oplossingen. Met jouw scherpe blik, technische expertise en klantgerichte aanpak maak je elke dag het verschil voor de kwaliteit van woningen én de tevredenheid van huurders.

• Je houdt huurwoningen technisch op orde en voert inspecties uit.

• Je begeleidt woningoverdrachten en maakt vervolgens heldere afspraken met huurders en aannemers.

• Je lost technische meldingen op (bijv. lekkages en schimmel) en zorgt voor passende oplossingen. Hierbij ondersteun je je collega’s van het klantcontactcentrum bij complexere technische vragen.

• Je coördineert en bewaakt onderhoudswerkzaamheden, tevens houd je toezicht op de vorderingen van aannemers en de geleverde kwaliteit.

• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van meldingen en het controleren en goedkeuren van facturen van bijvoorbeeld aannemers.

Samen met je collega’s draai je afwisselend een telefonische piketdienst, waarvoor je uiteraard een passende vergoeding ontvangt. Dit geldt pas na het eerste jaar van jouw dienstverband bij Woongroen. het netjes hebben vastgelegd in onze systemen. Fijn voor jezelf en voor je collega's. Samen met je collega's draai je afwisselend een piketdienst (wachtdienst), waarvoor een vergoeding geldt.

Over de organisatie

Woongroen is een betrokken woningcorporatie met een duidelijke missie: betaalbaar wonen mogelijk maken voor mensen die dat nodig hebben, in wijken waar het prettig wonen is. Met oog voor onze huurders én elkaar werken we aan kwalitatieve en toekomstbestendige woningen.

Bovendien zijn we een Lean-organisatie. Dit betekent dat je jezelf blijft ontwikkelen en continu wordt uitgedaagd in je werk. Tegelijkertijd verdiep je je vakinhoudelijk en draag je actief bij aan het verbeteren van processen. Dit doen we als team!

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau met kennis van bouwkunde, bouwtechnische wet- en regelgeving en het opstellen en beoordelen van begrotingen.

• Ervaring binnen vastgoedbeheer, onderhoud of woningcorporaties is een pre.

• Je houdt moeiteloos overzicht en vertaalt plannen naar concrete acties.

• Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht.

• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en handelt meldingen en klachten zorgvuldig en efficiënt af. 

Benieuwd hoe jouw werkweek er uit ziet? Bekijk dan onze weekplanner.

Wat krijg je?

In ruil voor het delen van jouw talent bieden we je het volgende (op basis van 36 uur per week):

• De functie kent een salarissen beginnend bij € 3.613,- tot en met € 4.540,- afhankelijk van kennis en ervaring.

• We bieden je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd aan met het uitzicht op onbepaald.

• Je krijgt 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans.

• Jaarlijks een geluksdag om extra op te nemen om datgene te doen wat je gelukkig maakt.

• Een eindejaarsuitkering van 4%.

• Je mag gebruik maken van een surface/laptop die je ook, indien van toepassing, kunt gebruiken voor het thuiswerken. Je ontvangt een telefoon van de zaak die je conform fair use policy ook privé kunt gebruiken.

• We vinden ontwikkeling belangrijk. Er zijn functiegerichte en organisatie brede opleidingen en je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget t.w.v. maximaal € 900,- per jaar om in te zetten voor scholing voor je loopbaan of jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Je krijgt een persoonlijk FITTR-budget dat je kunt besteden aan zaken die bijdragen aan jouw mentale en fysieke welzijn. Zo zijn er maandelijkse stoelmassages op kantoor.

• We hebben een actieve personeelsvereniging. In december kan je meedoen aan het welbekende Sinterklaasdobbelspel, lachen gegarandeerd.

• Je krijgt er ongeveer 120 collega’s bij. Hard werken, resultaten behalen en met elkaar plezier maken gaan hier hand in hand.

Dat is nog niet alles. Zo kennen we een individueel keuzebudget, waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden kan kiezen. Wil je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden? Bekijk de CAO Woondiensten.

Natuurlijk is jouw sollicitatie van harte welkom!

Voor de invulling van deze functie werken wij samen met Corparis. Heb je interesse? Dan ontvangen zij graag jouw sollicitatie en begeleiden zij het verdere sollicitatieproces.

Direct solliciteren

Heb je een vraag over de functie? Dan helpt Esmee je graag verder. Zij is bereikbaar via 06 44 36 05 81 of via e.koopman@corparis.nl.