Business controller

Locatie de Bilt en Zeist | Werken op kantoor en thuis | 32 tot 36 uur per week | Salarisschaal K conform CAO Woondiensten

Ben jij een analytische denker en doener, die vanuit inzichten onze organisatie helpt om continu te verbeteren? Wil jij bijdragen aan een woningcorporatie die écht het verschil maakt voor haar huurders? Dan is deze vacature iets voor jou! 

Wat ga je doen?

Als Business Controller bij Woongroen ben je een belangrijke schakel in het verbeteren van onze organisatie en het versterken van onze sturing en verantwoording op zo’n wijze dat het bijdraagt aan onze missie: betaalbaar wonen voor mensen die dat nodig hebben in wijken waar mensen prettig kunnen wonen.
Dit doe je onder andere door: 

• Uitvoeren van (incidentele) analyses en audits op niet-financiële indicatoren zoals proces- en kwaliteitsindicatoren en hierover adviseren. 

• PDCA-cyclus in gang zetten en begeleiden binnen alle processen: actiegericht, resultaatgericht en waarde gedreven. 

• Samen met proceseigenaren ontwikkelen en beheren van niet-financiële managementinformatie op basis van organisatiedoelen en risico’s. 

• Bijdragen aan de (door)ontwikkeling van sturing en verantwoording, zowel qua proces als qua format. 

• Samen met andere 'blackbelt' ben je een drager van de Lean en Agile manier van werken binnen Woongroen. 

• Coördineren van het procesmanagement en dit naar een volgend niveau brengen. 

Hoe ga je dat doen?
Als business controller ben je een aanjager van verandering en een sparringpartner voor collega’s op alle plekken in de organisatie. En hoewel je functiebenaming misschien anders doet vermoeden ben je er wél voor de business, maar ben je geen ‘controleur’. Ja, een deel van jouw werk is controleren en rapporteren. Maar we zoeken vooral een verbeteraar: iemand die proactief en met een open mindset de organisatie helpt groeien en ontwikkelen. Die helpt om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen. Die data weet te vertalen naar waardevolle inzichten met effect voor onze huurders. En hiermee het continu leren en verbeteren stimuleert en teams helpt om resultaatgericht te werken.  

Wat neem je mee?
Naast ervaring in een vergelijkbare functie ben je iemand die zich makkelijk door de organisatie beweegt. Want in de teams en afdelingen, daar liggen de kansen. Onze kernwaarden passen jou als een warme jas. Met aandacht, Proactief en Met elkaar. Verder zien we graag: 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde. 

• Je bent een analytische, integrale en pragmatische denker én doener. 

• Je weet data om te zetten in informatie en inzichten die leiden tot effect en waarde voor de huurder. 

• Je combineert stevigheid met flexibiliteit en bent communicatief sterk op alle plekken in de organisatie. 

• Je beschikt over kennis van en ervaring met Lean en hebt een passie voor continu verbeteren. Een blackbelt is een pre.  

Benieuwd hoe een werkweek eruit ziet?

Wat bieden wij?

Bij Woongroen werk je in een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en impact te maken. We bieden: 

• Een betekenisvolle functie met veel verantwoordelijkheid. 

• Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s. 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. 

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten met aantrekkelijke boven cao regelingen vanuit Woongroen.  

Wat krijg je?
In ruil voor het inzetten van jouw talent ontvang je (op basis van 36 uur per week):  

• Een salaris in schaal K die loopt van € 4.990,- tot € 6.745.- bruto. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.   

• In 1e instantie een contract voor bepaalde tijd, met het uitzicht op onbepaald.  

• 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans.  

• Jaarlijks een geluksdag om extra op te nemen om datgene te doen wat je gelukkig maakt.  

• Een eindejaarsuitkering van 3%.  

• Een telefoon van de zaak die je conform fair use policy ook privé kunt gebruiken.  

• De mogelijkheid om, in overleg, deels thuis of op een van onze 2 kantoren te werken. Ook faciliteren we in jouw thuiswerkplek om deze ergonomisch in te richten. Zo heb je een thuiswerkbudget ter waarde van € 600,-.   

• Een plek in een organisatie waar ontwikkeling belangrijk is. Er zijn functiegerichte en organisatie brede opleidingen en je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van maximaal €900,- per jaar om in te zetten voor scholing voor je loopbaan of jouw persoonlijke ontwikkeling.  

• Een persoonlijk FITTR-budget dat je kunt besteden aan zaken die bijdragen aan jouw mentale en fysieke welzijn. Zo zijn er maandelijkse stoelmassages op kantoor.  

• Een actieve personeelsvereniging. In december kan je meedoen aan het welbekende Sinterklaasdobbelspel, lachen gegarandeerd.  

• En ongeveer 120 collega’s. Hard werken, resultaten behalen en met elkaar plezier maken gaan hier hand in hand.  

Dat is nog niet alles. Zo kennen we een individueel keuzebudget, waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden kan kiezen. Wil je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden? Bekijk de CAO Woondiensten. 

Natuurlijk is jouw sollicitatie van harte welkom!
Om te solliciteren vul je onderstaand formulier in. We zien je sollicitatie graag tegemoet! 

Reageren kan tot en met donderdag 11 september 2025 en de 1e kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 17 september. Goed om te weten: we behandelen sollicitaties direct bij binnenkomst, dus wacht niet te lang. Bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten we de vacature eerder. 

Wil je meer weten of ben je benieuwd hoe werken bij Woongroen is? Boek dan een (online) Kwartiertje Koffie met 1 van de HR-collega’s.  Via de online planningsagenda op de vacature pagina van Woongroen, plan je zelf jouw moment in.